Supervisión
Ves el embudo completo y a quién rinde
- · Embudo integrado Filtro 1 + Filtro 2 por cargo
- · Productividad y ranking del equipo de reclutadores
- · Gobernanza: consentimientos, ARCO y reclamos con SLA
Preselección con IA para reclutamiento masivo
Fernanda contacta por WhatsApp, entrevista en español de Chile, evalúa con evidencia criterio por criterio y arma la shortlist. Tu equipo decide sobre casos ya ordenados, no sobre una planilla de mil teléfonos.
Cada rol entra a lo suyo. El candidato nunca ve el panel; el reclutador nunca administra integraciones; la supervisión ve el conjunto.
Supervisión
Reclutador
Candidato
La entrevista registra evidencia por criterio, no sólo un número. Cuando un candidato pregunta por qué no avanzó, hay una respuesta con su transcripción detrás — y un canal para hablar con una persona, con folio y plazo.
Consentimiento expreso y versionado antes de tratar datos, derechos ARCO con folio y plazo de 30 días, y borrado automático al vencer. No es un anexo: está en el flujo.
La IA ordena y evidencia; preseleccionar, descartar o contratar es del reclutador. Cada decisión queda registrada junto a lo que la IA había recomendado.
La IA corre en Gemini sobre Vertex AI, dentro del mismo proyecto de Google Cloud. Los datos de tus candidatos no salen hacia otro proveedor de modelos.
Te damos de alta la organización con tu supervisor y cargas a tu equipo el mismo día.